Manager am Ende ihrer Kräfte

Kampf, Konkurrenz, Kollaps Manager am Ende ihrer Kräfte Schon vor mehr als 50 Jahren, am 12. September 1954, widmete die Tageszeitung „Die Presse“ unter dem Titel „Die Manager-Krankheit greift um…

Delegieren – aber richtig!

Grundlagen effektiver Delegation Von Heike M. Cobaugh Viele Führungskräfte delegieren zu wenig. Warum ist das so? Hier die Top-Five. Führungskräfte verlangen oft Perfektion und sind insgeheim der Meinung, dass ihre…

Das Mitarbeiter-Jahresgespräch in der Klinik

Die Rolle der persönlichen Vorbereitung und Durchführung Auszug aus meinen Artikel für die Krankenhaus Umschau August 2011 Immer mehr Krankenhäuser sind dazu übergegangen Mitarbeiter-Jahresgespräche zu führen. Wie der Name schon…

Wenn Kommunikation zur Waffe wird

Der kleine Katalog der verbalen Führungstorpedos Auszug aus meinen Artikel für die Krankenhaus Umschau Juli 2011 Ca. 80% der eigenen Arbeitszeit verbringen Führungskräfte mit kommunikativen Tätigkeiten. Wie z.B. Besprechungen, Telefonate,…

Das ausgebrannte Unternehmen

Erste Burnout-Symptome bei sich selbst und anderen schneller erkennen Mein Kurz-Artikel; geschrieben für das KU online Magazin im Juni 2011 „Es ist nicht der berufliche Stress, der einen krank macht,…

Ein Beruf ohne Ausbildung

Management als Beruf Ein Beruf ohne Ausbildung? Mein Kurz-Artikel; geschrieben für das KU online Magazin im April 2011 Was ist ein Manager eigentlich? Der Begriff entstand aus dem englischen Verb…

Studie: Führungspositionen machen nur Männer zufriedener

Nicht wirklich eine Überraschung. Eine aktuelle Studie belegt: Bei Männern hängt die persönliche Zufriedenheit stärker von der beruflichen Stellung ab als bei Frauen. Zwei Wissenschaftlerinnen des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung…

Management Tipps für Führungskräfte

Ich freue mich, dass ich seit 01.01.2011 wieder eine feste monatliche Kolumne in einem Fachmagazin haben. Und zwar für das Krankenhaus Umschau online Magazin. Dort gebe ich monatlich Tipps und…

Kliniken brauchen starke Chefärzte

Chefärzte sind mit die Hauptleistungsträger in Kliniken und dienen immer als Vorbild für Ihre Mitarbeiter. Nicht nur als Arzt, sondern auch als Vorgesetzter. Daher brauchen sie zunehmend mehr Kompetenzen zum…